Politique et certification
Politique.
La direction générale considère la qualité comme un élément clé de la culture du groupe et est consciente que son approche de gestion repose sur un esprit d'amélioration continue, qui imprègne l'ensemble des processus existants au sein de l'organisation, afin d'atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise et de répondre aux besoins et aux attentes des clients et des autres parties prenantes concernées.
Elle assume également la responsabilité de :
- Offrir aux collaborateurs un avenir solide, au sein d'une équipe performante, motivée et engagée dans une démarche d'amélioration continue.
- Établir des relations solides avec nos partenaires, fondées sur la confiance et l'intérêt mutuel.
- Garantir la rentabilité de l'entreprise afin de pouvoir continuer à investir dans le groupe - pérennité.
- Le respect des normes, des réglementations et des exigences légales applicables au produit, ainsi que l'engagement à garantir l'efficacité du système HACCP, afin de fournir des produits authentiques et sûrs.
- Un engagement en faveur du respect des principes et droits fondamentaux au travail, en veillant, dans le cadre de ses activités, à ce que
- La liberté d'association et la reconnaissance effective du droit à la négociation collective ;
- L'élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire
- L'abolition effective du travail des enfants ;
- L'élimination de la discrimination en matière d'emploi et de profession.
Certification.
Nous sommes fiers de nos nombreuses certifications. Chaque certification témoigne de notre capacité à respecter des normes de qualité d'excellence, à améliorer nos performances et à promouvoir un développement responsable dans les domaines de la qualité, de la santé, de la sécurité, de l'environnement et de la responsabilité sociale.
